---

Dostarczać naszym klientom pra- ktycznej wiedzy pozwalającej optymalnie korzystać z nowo- czesnych technologii informa- tycznych i doskonalić proces wytwórczy.

---

RBT - Testowanie oparte na wymaganiach

Zdyscyplinowane podejście do testowania wymagań oprogramowania, znajdywania w nich błędów i niespójności oraz przygotowywania na ich podstawie testów oprogramowania

Odbiorcy szkolenia:

Kurs przeznaczony jest dla testerów, liderów projektu, analityków jakości, kierowników działów testów. Uczestnicy mają możliwość pracy nad swoim projektem.

Czas trwania:

2 dni (zajęcia prowadzone są w formie wykładu połączonego z warsztatem).

Nabywane umiejętności:

• Zdolność do identyfikacja niejasności w specyfikacji wymagań przed rozpoczęciem kodowania
• Umiejętność transformacji specyfikacji wymagań w graf przyczynowo-skutkowy w celu weryfikacji kompletności i ścisłości wymagań
• Opanowanie sztuki projektowania zestawu przypadków testowych pokrywających wszystkie zaimplementowane wymagania
• Zdolność do mierzenia ilościowych i jakościowych postępów procesu testowego

Opis szkolenia:

Podnoszenie jakości wymagań i uczynienie ich wysoce użytecznych dla procesu testowania

Testowanie to porównywanie oczekiwanych wyników z wynikami rzeczywistymi. W przypadku oprogramowania oczekiwane wyniki powinny być określone w specyfikacji. Niestety, zazwyczaj specyfikacja nie jest zapisana na tyle dokładnie, żeby ten postulat spełnić. Niniejsze szkolenie dostarcza uczestnikom wiedzy jak powinien przebiegać proces testowania wymagań, jakich technik użyć w konkretnych sytuacjach, aby zagwarantować wysoką jakość modelu wymagań tak, by wymagania były jednoznaczne, jasne, dokładne, kompletne i użyteczne z punktu widzenia procesu testowania.  

Wyzania

Musimy zatem zmierzyć się z dwoma wyzwaniami:

• Podniesieniem jakości specyfikacji wymagań
• Zaprojektowaniem zestawu testów niezbędnych i wystarczających do weryfikacji zgodności specyfikacji z projektem i z powstałym kodem

Szkolenie „Testowanie wymagań i podnoszenie ich jakości” uczy jak zaprojektować zestaw przypadków testowych realizujących powyższe dezyderaty w sposób powtarzalny i spójny. Wiedza otrzymywana na kursie pozwala określić kryteria zakończenia testów oraz mierzyć ich status. Proces testowy bazujący na przedstawionych w szkoleniu technikach jest zintegrowany ze specyfikacją wymagań oraz zapewnia zalgorytmizowane podejście do projektowania i optymalizacji zestawu testów weryfikujących i walidujących system metodami czarnej skrzynki. 

Tematy ćwiczeń:

W celu utrwalenia wiedzy nabywanej podczas kursu uczestnicy wykonują szereg ćwiczeń, między innymi z zakresu:

• Weryfikacji wymagań
• Konstruowania procesu testowego i jego optymalizacji
• Konstruowania graficznej reprezentacji wymagań
• Projektowania przypadków testowych w oparciu o wymagania
• Określania kryteriów zakończenia testów

Tematy zajęć:

• Wstęp
• Co to znaczy, że wymagania są „testowalne”?
• Testowanie w siedmiu krokach
• Biznesowe uzasadnienie dbania o jakość
• Skrócony opis procesu testowania wymagań
• Kroki w procesie testowania wymagań
• Sprawdzenie zgodności wymagań z celami
• Walidacja zakresu wymagań poprzez sprawdzenie kompletności scenariuszy
• Graf przyczynowo-skutkowy
• Tablice decyzyjne
• Środowiskowe ograniczenia dotyczące danych
• Warunki graniczne danych
• Ograniczenia wynikające z sekwencji przetwarzania danych
• Wykrywanie logicznych niespójności w zasadach przetwarzania danych
• Projektowanie przypadków testowych
• Definiowanie kryteriów zakończenia testów
• Koncepcja wykrywania błędów
• Główne strategie projektowania przypadków testowych
• Zidentyfikowanie różnic funkcjonalnych
• Różnice funkcjonalne a przypadki testowe
• Testowanie klas równoważności i par ortogonalnych
• Uwzględnienie w procesie problemów związanych z integracją
• Proces wytwórczy – fazy wypracowania i konstrukcji
• Przeprowadzanie testów integracji przed przystąpieniem do kodowania
• Przeprowadzenie testów akceptacji przed przystąpieniem do kodowania
• Wstęp do testowania opartego o kod
• Kryteria biało-skrzynkowe zakończenia testów
• Testowanie oparte o przepływ danych
• Integracja testów biało i czarno skrzynkowych
• Strojenie procesu testowego w zależności od typu projektu
• Szybkie prototypowanie
• Szybkie rozwijanie aplikacji
• Metodyki zwinne (Agile)
• Komponenty stworzone przez firmy trzecie
• Serwis
• Konwersje systemu do innej technologii
• Inżynieria odwrotna w projektowaniu
• Wymiar zarządzania
• Przewodnik po sztuce planowania i szacowania
• Kontrola zmian
• Czynnik ludzki
• Organizacja zespołu testowego
• Śledzenie efektów procesu testowania
• Zarządzanie kontraktem

Zalecane szkolenia poprzedzające:

• TF – Testowanie oprogramowania – podstawy


lub


• SST – Testowanie oprogramowania metodą systematyczną